1、負(fù)責(zé)總部缺編人員的招聘與補(bǔ)充；
2、負(fù)責(zé)各分/子公司管理課招聘工作的監(jiān)督檢查、支持協(xié)助和管理；
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的梳理、完善和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)各單位人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總和分析；
5、負(fù)責(zé)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開展戰(zhàn)略性人力資源的專項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)企業(yè)大學(xué)，統(tǒng)籌管理各單位的關(guān)鍵人才管理培訓(xùn)，及培訓(xùn)檔案的建立；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：大?；蛞陨希粚I(yè)：行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：25歲（含）~38歲（含）；
3、性別：男女不限；
4、核心素質(zhì)：敬業(yè)、專注、負(fù)責(zé)、細(xì)心、快速執(zhí)行；
5、了解抖音、視頻號(hào)的優(yōu)先。
面試地址：廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)秀塘村啟東路6號(hào)（維翔公司站）
路線指引：附近站點(diǎn)“維翔公司站”、
聯(lián)系人：歐陽先生(Tel:020-86404678 轉(zhuǎn) 802, 18529340219
福利待遇：
① 按國家規(guī)定為員工購買社保，每月定時(shí)發(fā)工資，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金(具體根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績(jī)確定)；
② 按照國家法定規(guī)定放節(jié)假日，享有產(chǎn)假、喪假、婚假等假期；
③ 免費(fèi)提供食宿與通勤車（每餐均為四菜一湯，全新的宿舍，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間兩間、空調(diào)）；
④ 花園式工廠，室內(nèi)有健身房、瑜伽室、乒乓球、撞球、KTV等娛樂設(shè)施；
⑤ 定期舉辦員工娛樂活動(dòng)、員工生日禮物、節(jié)假日禮品派發(fā)
⑥ 帶薪年假
工作時(shí)間：
每個(gè)月休息六天，大小周單雙休輪休；工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午：13:30-17:40
1.熟練使用OFFICE辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
2.具備2年以上客戶開發(fā)營銷經(jīng)驗(yàn)；
3.有汽車面套、內(nèi)飾件及電子產(chǎn)品開發(fā)流程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有一定的數(shù)字概念，具備成本報(bào)價(jià)分析及價(jià)格談判能力；
5.能獨(dú)立對(duì)新事業(yè)開拓進(jìn)行獲利分析；
6.善于跟供應(yīng)商、客戶談判及溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)。
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福利待遇：
① 按國家規(guī)定為員工購買社保，每月定時(shí)發(fā)工資，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金(具體根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績(jī)確定)；
② 按照國家法定規(guī)定放節(jié)假日，享有產(chǎn)假、喪假、婚假等假期；
③ 免費(fèi)提供食宿（每餐均為四菜一湯，全新的宿舍，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間兩間、空；）；
④ 花園式工廠，室內(nèi)有健身房、瑜伽室、乒乓球、撞球、KTV等娛樂設(shè)施；
⑤ 定期舉辦員工娛樂活動(dòng)、員工生日禮物、節(jié)假日禮品派發(fā)
⑥ 帶薪年假
工作時(shí)間：
每個(gè)月休息六天，大小周單雙休輪休；工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午：13:30-17:40
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)（含資訊獲取、資質(zhì)審查、價(jià)格談判和供應(yīng)商管理等）；
2、負(fù)責(zé)修訂和完善供應(yīng)商管理體系，及供應(yīng)商管理體系的落實(shí)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有生產(chǎn)物料、設(shè)備采購名冊(cè)的構(gòu)建及統(tǒng)籌管理；
4、每年針對(duì)生產(chǎn)物料和設(shè)備與供應(yīng)商談判，降低采購成本；
5、開拓采購渠道和資源，保證采購的物料保質(zhì)保量及時(shí)交付；
6、針對(duì)交期、品質(zhì)和成本及時(shí)與供應(yīng)商溝通，達(dá)到集團(tuán)采購目標(biāo)；
7、集團(tuán)各單位采購物料、價(jià)格和運(yùn)輸成本統(tǒng)計(jì)分析，利用集采，降低采購成本；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；專業(yè)：不限；
2、年齡：25歲~35歲（含）；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：采購經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、正直、細(xì)心、高效、當(dāng)責(zé)；
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福利待遇：
① 按國家規(guī)定為員工購買社保，每月定時(shí)發(fā)工資，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金(具體根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績(jī)確定)；
② 按照國家法定規(guī)定放節(jié)假日，享有產(chǎn)假、喪假、婚假等假期；
③ 免費(fèi)提供食宿與通勤車（每餐均為四菜一湯，全新的宿舍，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間兩間、空調(diào)WIFI等；通勤車周末直達(dá)人和地鐵站）；
④ 花園式工廠，室內(nèi)有健身房、瑜伽室、乒乓球、撞球、KTV等娛樂設(shè)施；
⑤ 定期舉辦員工娛樂活動(dòng)、員工生日禮物、節(jié)假日禮品派發(fā)
⑥ 帶薪年假
工作時(shí)間：
每個(gè)月休息六天，大小周單雙休輪休；工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午：13:30-17:40
1、負(fù)責(zé)客戶（主機(jī)廠或座椅廠）資訊的獲取、分析和使用；
2、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目信息的獲取，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息獲取及分析；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)，客戶新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)；
4、產(chǎn)品成本分析，根據(jù)成本分析，合理制作報(bào)價(jià)方案；
5、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目定點(diǎn)后的對(duì)接及溝通，保證產(chǎn)品交期和品質(zhì)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助各單位進(jìn)行項(xiàng)目的獲取、開發(fā)支持和決價(jià)；
7、負(fù)責(zé)各單位新項(xiàng)目開發(fā)過程的統(tǒng)籌管理；
8、負(fù)責(zé)對(duì)各單位良好客情關(guān)系的監(jiān)督管理及支持協(xié)助；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)及各分子公司年度銷售目標(biāo)，并達(dá)成；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：大?；蛞陨?；專業(yè)：不限；
2、年齡：25歲~35歲（含）；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4、素質(zhì)要求：敬業(yè)、認(rèn)真、人際溝通、目標(biāo)計(jì)劃、高效；
5、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：（1）銷售目標(biāo)達(dá)成性100%；（2）客戶評(píng)價(jià)等級(jí)--A級(jí)；（3）獲利率達(dá)成性100%；
6、其它要求：熟練掌握IATF16949相關(guān)知識(shí)及工具，有汽車配件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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② 按照國家法定規(guī)定放節(jié)假日，享有產(chǎn)假、喪假、婚假等假期；
③ 免費(fèi)提供食宿（每餐均為四菜一湯，全新的宿舍，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間兩間、空調(diào)）；
④ 花園式工廠，室內(nèi)有健身房、瑜伽室、乒乓球、撞球、KTV等娛樂設(shè)施；
⑤ 定期舉辦員工娛樂活動(dòng)、員工生日禮物、節(jié)假日禮品派發(fā)
⑥ 帶薪年假
工作時(shí)間：
每個(gè)月休息六天，大小周單雙休輪休；工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午：13:30-17:40
1、公司每周，每月，每季的度資料匯總；
2、銷售系統(tǒng)下發(fā)的資料完成
3、協(xié)助及完成上級(jí)交辦事項(xiàng)
4、客戶信息管理
職位要求：
會(huì)辦公軟件基本操作，工作要細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，工作經(jīng)驗(yàn)不限，大專及以上文憑，大專以下條件優(yōu)秀者可擇優(yōu)錄取。
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② 按照國家法定規(guī)定放節(jié)假日，享有產(chǎn)假、喪假、婚假等假期；
③ 免費(fèi)提供食宿與通勤車（每餐均為四菜一湯，全新的宿舍，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間兩間、空調(diào)）；
④ 花園式工廠，室內(nèi)有健身房、瑜伽室、乒乓球、撞球、KTV等娛樂設(shè)施；
⑤ 定期舉辦員工娛樂活動(dòng)、員工生日禮物、節(jié)假日禮品派發(fā)
⑥ 帶薪年假
工作時(shí)間：
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1、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)各分子公司作生產(chǎn)改善，提高生產(chǎn)效率。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料標(biāo)準(zhǔn)的建立。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車縫效率低的分子公司，予以專項(xiàng)輔導(dǎo)，如：車縫手法、生產(chǎn)布線和治具壓腳使用等。
4、負(fù)責(zé)在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展專題改善工作，改善品質(zhì)、提升效率。
5、負(fù)責(zé)各廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析匯總，并制作報(bào)告材料。
6、負(fù)責(zé)各廠生產(chǎn)報(bào)表問題指摘，通過報(bào)表數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)，輔導(dǎo)糾正及改善。
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡25~40歲，男女不限；
2、中專及以上學(xué)歷；
3、懂車縫/縫紉，要求有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、懂IATF16949；
5、熟悉電腦辦公軟件，尤其數(shù)據(jù)分析、PPT使用等；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、專注、精益求精；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可，能適應(yīng)出差。
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② 按照國家法定規(guī)定放節(jié)假日，享有產(chǎn)假、喪假、婚假等假期；
③ 免費(fèi)提供食宿（每餐均為四菜一湯，全新的宿舍，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間兩間、空調(diào)）；
④ 花園式工廠，室內(nèi)有健身房、瑜伽室、乒乓球、撞球、KTV等娛樂設(shè)施；
⑤ 定期舉辦員工娛樂活動(dòng)、員工生日禮物、節(jié)假日禮品派發(fā)
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